4月20日，華為宣布自主可控的MetaERP研發(fā)獲得成功，為了表彰在此項目中作出重大貢獻的相關團隊和個人，華為在東莞溪流背坡村園區(qū)舉辦了“英雄強渡大渡河”MetaERP表彰會。金蝶作為核心合作伙伴出席并獲表彰。

　　作為華為的核心合作伙伴，金蝶不僅積極參與華為的數(shù)字化轉型，還與華為共建全球人力資源管理系統(tǒng)，華為也采用了金蝶云·蒼穹PaaS平臺。

　　面向金蝶等合作伙伴，華為董事、CEO任正非表示：“華為今天的成功與你們分不開，未來的發(fā)展與你們更相關聯(lián)?！?/p>

MetaERP合作伙伴團隊合影

　　華為輪值董事長、CFO孟晚舟表示：“技術的每一次跨越，不僅需要以匠心精神日積月累，更需要秉承開放精神推動認知的躍升。MetaERP的建設，需要合作伙伴的共同投入。只有開放才能創(chuàng)新，只有合作才能繁榮。”

　　華為董事、質(zhì)量與流程IT部總裁陶景文表示：“面對包含ERP在內(nèi)等企業(yè)作業(yè)和管理核心系統(tǒng)的斷供停服，我們不僅能造得出來，還換得了，用得好，現(xiàn)在終于可以宣布，我們已經(jīng)突破了封鎖，我們活了下來！”

　　據(jù)悉，2022年5月，金蝶正式對外發(fā)布國內(nèi)首個面向超大型企業(yè)全球人力資源管理的重磅HRSaaS產(chǎn)品——金蝶云·星瀚人力云，星瀚人力云以華為作為原型客戶，融合了華為全球領先的人力資源管理實踐，并基于可組裝企業(yè)級PaaS平臺金蝶云·蒼穹打造而成。

　　隨著金蝶云·星瀚人力云在華為的成功上線，金蝶的人力云產(chǎn)品很快獲得更多500強的信賴。比如，金蝶為山西國資運營公司打造的人力資源數(shù)字化系統(tǒng)項目成功上線，助力這家擁有3家世界500強、20家上市公司、4566個法人產(chǎn)權主體、總員工多達110萬的國有企業(yè)，實現(xiàn)人力資源管理的數(shù)字化轉型。該項目業(yè)態(tài)跨度大、復雜度高甚至超過了金蝶與華為共建的人力資源項目。此外，金蝶攜手吉利汽車，為這家中國的全球汽車巨頭打造全新的人力資源數(shù)字化管理系統(tǒng)。

　　未來，金蝶將通過專業(yè)的產(chǎn)品、持續(xù)領先的交付與服務，更好地服務千行百業(yè)，共創(chuàng)世界一流！

華為董事、CEO任正非（左）與金蝶集團董事會主席兼CEO徐少春（右）